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2014.10.11
光明日?qǐng)?bào)：中國(guó)國(guó)有企業(yè)治理重構(gòu)的戰(zhàn)略重點(diǎn)
中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革以“放權(quán)讓利”的動(dòng)態(tài)演進(jìn)、政府治理邊界的邊際修正與競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)體系的發(fā)展及其間互動(dòng)關(guān)系的演化為主要內(nèi)容，其實(shí)質(zhì)是一種制度結(jié)構(gòu)的演化與創(chuàng)新，其核心在于轉(zhuǎn)型期的國(guó)有企業(yè)治理重構(gòu)。作為一種旨在推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化、...
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2014.10.11
人民日?qǐng)?bào)：科學(xué)謀劃電力工業(yè)發(fā)展
進(jìn)入新世紀(jì)特別是近10年來，我國(guó)電力和能源發(fā)展走出了一條立足國(guó)情、獨(dú)具特色的路子，取得了舉世矚目的成就：發(fā)展規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，2013年我國(guó)發(fā)電裝機(jī)、電網(wǎng)總規(guī)模均居世界第一位；結(jié)構(gòu)優(yōu)化穩(wěn)步推進(jìn)，電力在終端能源消費(fèi)中的比重從2000年的14....
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2014.10.11
人民日?qǐng)?bào)：央企高管，薪酬怎么管
央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案于9月初公布，目前正進(jìn)入具體企業(yè)及其負(fù)責(zé)人的薪酬水平測(cè)算核定中。央企高管薪酬究竟多高？改革就是給高管通通降薪嗎？薪酬改革與國(guó)有企業(yè)的其他改革有什么關(guān)聯(lián)？記者進(jìn)行了采訪。 ...
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2014.10.11
經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)：充分認(rèn)識(shí)混合的力量
積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)是黨的十八屆三中全會(huì)提出的一個(gè)嶄新要求。如何理解這一要求，這其中又包含著怎樣的繼承和創(chuàng)新，這些問題值得我們深入思考，需要我們充分認(rèn)識(shí)混合的力量。 有利于調(diào)動(dòng)全社會(huì)共謀發(fā)展積極性 ...
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2014.10.11
中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊：國(guó)企改制改革必須依法進(jìn)行
2014年7月15日，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)在所監(jiān)管的央企中開展“四項(xiàng)改革”試點(diǎn)，即改組國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)，董事會(huì)行使高級(jí)管理人員選聘、業(yè)績(jī)考核和薪酬管理職權(quán)試點(diǎn)以及派駐紀(jì)檢組試點(diǎn)。...
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2014.09.26
人民日?qǐng)?bào)：積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)
黨的十八屆三中全會(huì)《決定》提出：“積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)?！苯陙?，我國(guó)在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)方面積極探索，取得了明顯進(jìn)展。當(dāng)前，應(yīng)全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步明確思路，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。...
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2014.09.26
求是：發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)是新形勢(shì)下堅(jiān)持公有制主體地位的重要途徑
黨的十八屆三中全會(huì)《決定》指出：“國(guó)有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì)，是基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式，有利于國(guó)有資本放大功能、保值增值、提高競(jìng)爭(zhēng)力，有利于各種所有制資本取長(zhǎng)補(bǔ)短、...
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2014.09.26
經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)：資本市場(chǎng)將成“混改”主陣地
近期，隨著中船重工等企業(yè)混合所有制改革步伐的加快，資本市場(chǎng)作為優(yōu)化市場(chǎng)要素配置、企業(yè)并購(gòu)重組和投融資的重要平臺(tái),正日益成為國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的“主陣地”。 英大證券研究所所長(zhǎng)李大霄認(rèn)為，資本市場(chǎng)與混合所有制改革是對(duì)互相促進(jìn)、...
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2014.09.26
光明日?qǐng)?bào)：國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)有的義利觀
國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)薪酬制度改革備受社會(huì)關(guān)注，合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出，是推進(jìn)改革的一條主線。9月10日，中石化董事長(zhǎng)傅成玉在夏季達(dá)沃斯論壇上表示，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)限薪是應(yīng)該的，“如果我們國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者想賺大錢，...
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2014.09.26
人民日?qǐng)?bào)：央企入遼助力東北振興
9月13日，由國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任張毅率隊(duì)的中石油、國(guó)家電網(wǎng)、中航工業(yè)、中糧集團(tuán)等63戶中央直屬企業(yè)，在沈陽舉行“東北振興央企遼寧行”活動(dòng)。63戶央企負(fù)責(zé)人與遼寧省委、省政府主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行座談，并與遼寧14個(gè)省轄市進(jìn)行了深入的項(xiàng)目對(duì)接，...