哈電集團啟動雙創(chuàng)基地建設工作
來源：哈爾濱電氣集團有限公司
瀏覽量：
發(fā)布時間：2018-06-06
為積極響應國家“雙創(chuàng)”號召，哈電集團積極貫徹落實黨中央、國務院以及地方政府有關雙創(chuàng)工作的一系列政策舉措，深入結合振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略和企業(yè)實際，于6月6日召開雙創(chuàng)基地建設工作啟動大會（視頻會議）。集團公司黨委書記、董事長斯?jié)煞?，黨委常委、副總經(jīng)理張英健出席會議。
斯?jié)煞蚴紫葌鬟_了黨中央、國務院關于“雙創(chuàng)”工作的戰(zhàn)略部署和相關要求，并深入結合集團公司自身發(fā)展實際，就推進落實雙創(chuàng)示范基地建設工作提出要求。一是認真貫徹落實黨中央、國務院關于“雙創(chuàng)”工作的要求，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。二是狠抓“雙創(chuàng)”工作是集團公司自身發(fā)展的需要，也是進一步解放思想、發(fā)揮哈電人才聰明才智的有效途徑。三是服務集團公司轉型發(fā)展，突出工作實際，狠抓創(chuàng)新工作。同時，雙創(chuàng)基地建設工作要大力促進集團公司的創(chuàng)新工作，使創(chuàng)新工作邁上新臺階、取得新業(yè)績。
張英健從提高認識、掌握原則、抓好落實三個角度就做好雙創(chuàng)基地建設工作提出要求：要提高對集團公司雙創(chuàng)示范基地建設工作的認識；要掌握基本原則，勇于探索，勇于實踐；要抓重點，抓落實，確保雙創(chuàng)工作見成效。
會議同時下發(fā)了《哈電集團關于推進落實雙創(chuàng)示范基地建設有關工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），并對相關支持政策進行了解讀。雙創(chuàng)管理辦公室、人力資源部、投資管理公司還分別對《哈電集團關于鼓勵科技人員留崗創(chuàng)新的管理辦法》《哈爾濱電氣集團有限公司關于積極支持員工離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的管理辦法》和《哈電集團雙創(chuàng)基金管理暫行辦法》等支持政策進行了解讀。
據(jù)了解，《意見》就集團公司深入推進落實雙創(chuàng)基地建設工作的實施主體、實施途徑、適用原則以及在人事薪酬、資金支持、中長期激勵、開放共享、創(chuàng)客引入、雙創(chuàng)容錯機制等六項支持政策和服務體系、重點工作等方面作了詳細的說明。如制定了員工離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（停職不在崗）、科技人員留崗創(chuàng)新（在職不在崗）、員工在崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等人事薪酬支持政策；基金支持、租金優(yōu)惠、服務費優(yōu)惠、投融資支持等資金支持政策；期權、股權、分紅機制以及成果轉移轉化機制等中長期激勵支持政策；內部資源的開放、外部資源共享、服務社會化等開放共享支持政策等方面多項支持政策。
總部各部門及各所屬單位的主要領導、分管領導、部分業(yè)務骨干分別在主會場和分會場參加了會議。
